Il successo di MACO si basa sui nostri collaboratori e sulle nostre collaboratrici. La crescente digitalizzazione e il nostro elevato livello di integrazione verticale comportano compiti di lavoro impegnativi e variegati.
La formazione e l'aggiornamento sono quindi pietre miliari della nostra cultura aziendale: offriamo ai nostri collaboratori / collaboratrici un ambiente di lavoro stimolante, promuoviamo il talento e sosteniamo il raggiungimento degli obiettivi di carriera.
Sviluppo del personale
Che si tratti di formazione professionale o di sviluppo personale, il nostro sviluppo strategico del personale armonizza le esigenze di apprendimento dei nostri collaboratori / collaboratrici con i requisiti di know-how di MACO. Sia il sondaggio annuale tra i collaboratori / collaboratrici che le loro valutazioni forniscono indicazioni su quali tipi di formazione siano necessari.
Un buon comportamento di leadership
Stabilire una cultura manageriale che motivi, incoraggi e crei un quadro stabile per lo sviluppo di collaboratori e collaboratrici; perseguiamo questo obiettivo con programmi di formazione completi per il nostro team manageriale: da sessioni di coaching individuale e formazione per i team leader in ruoli di gestione indiretta a una serie di metodi che supportano i manager nello sviluppo di collaboratori e collaboratrici.
Catalogo completo di formazione
Pubblicato per la prima volta all'inizio del 2023 – e già aggiornato per il 2024 – il catalogo della formazione MACO riassume l'ampia offerta di corsi di formazione. Ciò consente ai collaboratori / collaboratrici di trovare rapidamente i corsi giusti per le loro esigenze di formazione.
La piattaforma di apprendimento digitale arricchisce l'offerta
MACOversity, la nostra piattaforma di e-learning, sta entrando nel suo secondo anno di vita e continua a crescere: dal suo lancio, sono stati completati con successo 3.300 corsi, con utenti attivi che hanno completato una media di due corsi solo nel 2023.
L'estensione ai nostri apprendisti e alla filiale italiana è in corso di realizzazione: per la prima volta anche i colleghi al di fuori dell'Austria avranno accesso a tutti i contenuti online, la maggior parte dei quali creati dai collaboratori / collaboratrici.
Attenzione all'ambiente in ufficio
Vogliamo sensibilizzare tutti ad intraprendere e mantenere un comportamento sostenibile. Nel 2023 abbiamo creato un corso di e-learning sul tema "Comportamento ecologico nella vita quotidiana in ufficio" e lo abbiamo pubblicato sulla nostra piattaforma di apprendimento digitale. Il corso fornisce preziose conoscenze e consigli pratici su come ognuno può dare un semplice contributo alla tutela dell'ambiente nel proprio lavoro quotidiano.
Il lavoro senza carta è solo una componente di questo processo: cataloghi, fatture e comunicazioni commerciali sono sempre più digitali nel gruppo MACO.
La gestione ambientale
La sostenibilità è uno dei nostri tre valori aziendali. Per garantire che questo valore venga messo in pratica e che ci sia una attenzione condivisa sul tema, dal 2021 formiamo ogni anno il gruppo dirigenziale sugli aspetti della sostenibilità e della gestione ambientale, in tutto il Gruppo e in tutti i Paesi. In qualità di moltiplicatori, i partecipanti riportano nei loro reparti e nelle loro sedi quanto appreso. Questo è un pilastro importante della nostra trasformazione aziendale sostenibile.
Tuttavia, non solo i dirigenti, ma anche altri gruppi di collaboratori / collaboratrici – come gli specialisti allo sviluppo dei prodotti nel 2023 – riceveranno un'ulteriore formazione sull'economia circolare e sui temi ecologici. Le conoscenze acquisite saranno integrate nella progettazione di nuovi prodotti.